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技术科的十几名同事不仅学历高,而且年龄普遍都在四十五岁以上,一个个神秘莫测,讳莫如深的样子,方翰民根本溶入不到他们的圈子里。
事实上,方翰民本就是个特立独行的人,他从来就没想溶入任何人的圈子,调入技术科以后,他跟当初在二车间一样,要么全身心投入工作,要么整天捧着本书,同事们不想接纳方翰民这个另类,他也不想跟谁交往。
尽管如此,对于同事们的议论,方翰民也听到了一些,他也看见了有人背着他交头接耳,但他把这些全然不当回事儿。
对于老商的提醒,方翰民报以感激的微笑,“他们愿说啥是他们的自由,我根本就不在乎。”
“这些人见不得别人好,当初你刚到技术科就接受了那么艰巨的任务,吃苦受累的时候没人看得见,这回受到破格提拔,他们心里又不平衡,这都什么心态呀!”
“商工,谢谢你的理解!社会这么大,什么人没有?只要不拿他当回事儿,过几天就风平浪静了。”
老商吃惊于方翰民的成熟,“看你年龄不大,没想到心若止水,对这种事情看得这么开?”
方翰民在前世跟各色人等打过交道,见过的大世面不计其数,面对这些市井小人的动作,他根本就没放在心上,“商工,要不你说我该怎么办?逐个向他们解释吗?我认为既解释不清楚,也没有必要,我又没动任何人的奶酪,没做任何亏心事,凭啥跟他们解释?最好的办法就是不理不睬。”......
在任命方翰民为技术科副科长的红头文件下发两天以后,上午九点多钟,技术科一位姓孙的科员推开了薛科长办公室的门,老薛见来人带着怒气,便关切地问:“这是怎么啦?谁惹你生这么大的气?”
老孙一屁股坐在薛科长对面,“谁也没惹我,可我就是觉得厂里这件事做的太不公平了!”
“不公平?你说的什么事呀!”
老孙愤愤不平地说:“薛科长,你说技术科这些老员工,哪个不是工作了二三十年的大学毕业生?至少也有专科学历吧?我们辛辛苦苦为红星制药厂工作了大半生,到头来还不如一个调到技术科不到半年的年轻人,厂里这么做,哪有公平可言?”
“哦,你说的是这件事呀?”老薛心想,就算这次提拔的不是方翰民,而是技术科某一位老资格科技人员,这帮同事照样有一大堆意见,就是因为这个原因,厂里多次征求老薛,问他是否需要配一名副手,老薛坚持不设副科长
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